Partnerschaft, Familie

“Auch Umwege erweitern unseren Horizont”

(Ernst Ferstl)

Erziehungsschwierigkeiten?

Partnerschaftskonflikte?

Trauerreaktionen?

Kommunikationsprobleme mit dem Partner, der Partnerin oder den Kindern?

Konflikte mit Eltern, Partnerin oder in der WG?

Wo Menschen zusammen leben, wird es immer wieder Konflikte geben. Das liegt nun mal in der Natur der Sache. Wir sind Individuen, unterschiedliche Persönlichkeiten. Jeder hat seine Einstellungen, Werte, Vorstellungen von dem, was richtig und falsch ist, von dem, was sich gehört oder eben nicht.

Sobald wir mit anderen agieren, wird es Konflikte geben. Das ist nicht zu vermeiden.

Genauso ist es auch der bei der Familie und einer Partnerschaft. Am Anfang ist alles rosarot: Man schwebt wie auf Wolken, der Partner scheint perfekt zu sein, alles läuft wie von alleine. Nach einiger Zeit kehrt jedoch meist Alltag in die Beziehung ein. Der Job fordert einen, Kinder sind da und es gibt tausend Dinge, die den Tag füllen, dabei kann die Liebe schon mal zu kurz kommen.

In kriselnden Beziehungen vertrösten sich die Partner oft auf eine entspanntere Zukunft: Wenn die Kinder erst mal größer sind, wenn der Stress bei der Arbeit weniger ist usw. Besser ist es aber, nicht auf bessere Zeiten zu warten, sondern aktiv zu werden und daran zu arbeiten.

Einen Konflikt lösen stellt immer eine Herausforderung dar. Wie geht man am besten vor? Konflikte gehen nicht einfach weg. Personen haben nun mal unterschiedliche Werte und Vorstellungen und auch häufig sich widersprechende Ziele.

Frauen und Männer bleiben auch in der Paarbeziehung und bei der Familiengründung Individuen mit ihren je eigenen Lebensplänen und Vorstellungen. Wichtig ist, diese erst einmal für sich selber zu klären und anschliessend einander zu erzählen. Auf dieser Basis kann der kommende Lebensabschnitt bewusst gemeinsam geplant und gestaltet werden.

Manchmal kann man Konflikte lösen, wenn man darüber spricht, manchmal auch nicht. Aber wenn man sie anspricht, kann man dadurch zumindest dafür sorgen, dass der Konflikt nicht eskaliert.

Das Verhalten eines anderen Menschen zu verändern ist meist langwierig und schwer, manchmal sogar unmöglich. Auch auf viele Situationen haben Sie keinen Einfluss. Sie werden die Wirtschaftslage nicht verändern können. Sie haben aber volle Kontrolle darüber, wie Sie darauf reagieren. Das bestimmen Sie selbst.

Deswegen unterdrücken Sie nicht Ihre Gefühle und warten Sie nicht bis der Kessel überläuft, sondern hören Sie in sich rein, um Konfliktsituationen zu erkennen, sie zu analysieren und Ihr eigenes Verhalten zu steuern.

Ich bin für Sie da, mit Ihnen gemeinsam über Ihre Konflikte und Ihre Gefühle zu sprechen. Gemeinsam werden wir eine passende Lösung finden!